【廉洁文化】“勤政树形象，清廉立榜样”——“勤廉兼优”榜样先进事迹掠影（一）

编者按：为展现我园“勤廉兼优”榜样风采，发挥典型示范引领作用，即日起，我们陆续刊发“勤廉兼优”榜样先进事迹，分享他们的“勤廉故事”，引导广大党员干部见贤思齐、忠诚履职、勇毅前行，持续巩固植物园风清气正、干事创业的政治生态。

“优秀党务工作者”王文生同志先进事迹

王文生同志，男，江西遂川人，1964年2月出生，1985年7月地方大学毕业投笔从戎，1987年7月入党，2006年由部队正团职上校军衔转业到省植物园工作。从2009年迄今14年，一直担任省植物园党委委员、纪委书记。从军人到纪检监察人，转变的是岗位和角色，不变的是信念和初心，多年浸润养成的职业素养，锻造了其坚定执着的意志、刚直坚韧的品格和无限忠诚的信念。在纪检监察这个没有硝烟的战场上，他自觉担负起党章赋予神圣的使命，勤政，廉洁、忠诚、干净、担当，敢于斗争，敢于亮剑，展现在他身上的闪光点与新时代共产党人执政为民理念相互辉映，映照出了一个基层纪委书记真实而平凡的优秀党务工作者形象。

一、政治立场坚定，保守一份情怀

身为纪委书记，他政治敏锐性很强，经常把《党章》《准则》《条例》和习近平总书记讲话精神当作一面镜子照照自己，也时时警醒大家。此前，他以《全面加强党的纪律建设，营造良好的政治生态》为题上党课，全面介绍党的二十大有关加强党的纪律建设内容，结合大量案例详细解读《中国共产党纪律处分条例》，教育引导党员干部知敬畏、存戒惧、守底线。他认真学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，坚持学思用贯通，做到知信行统一，以身作则做表率，在思想上、政治上、行动上与党中央保持高度一致，始终保持权为民所用的政治觉悟，把权力用到为民服务上，用到推动发展上，用到党的事业上，持续淬炼纪检监察干部的内功底色。

二、敢于担当作为，恪守一份责任

对待深爱的纪检监察工作，他总是兢兢业业、恪尽职守。他常说，生活标准可以低一点，但工作标准绝不能降低。无论大事小事，他都特别用心，亲力亲为，从不马虎了事。

他聚焦主业主责。坚持把监督挺在前面，把纪律挺在前面，抓早抓小，动辄则咎，在原则问题上体现坚定的党性，在秉公执纪上树立正气。通过加强监督检查、受理信访举报、开展明察暗访、认真摸排线索，对发现的违纪违规行为，迅速精准处置，以严的基调正风肃纪反腐。近三年，协助驻局纪检组、机关纪委和园党委初步核查问题线索16个，诫免谈话2人，批评教育4人，撤职1人。严格纪律和政务处分执行，第一时间找相关责任人谈心谈话，第一时间协调组织召开支部组织生活会和党委民主生活会，开展批评与自我批评，用身边事教育身边人，达到处分一个警醒教育一片的效果；牵头组织排查组织人事、评先评优、招标评审、物资采购等重点区域廉政风险点19个，并制定相应整改措施；严把选人用人、评优评先关口，出具廉政意见31余份，涉及人员140多人次，取消评优资格15人次；深入开展工程建设领域专项整治，强化监督制约，参与工程建设招投标项目30余个，探索运用造价咨询审减资金1200余万元。

他注重完善监督协调机制。先后主持制定《省植物园纪检监察与职能部门工作协调机制》《重大事项向驻局纪检监察组请示汇报制度》等。聚焦“一把手”和班子成员监督，破解同级监督难题，协助驻局纪检监察组对党委会议题进行审核，对“三重一大”决策事项进行监督，持之以恒落实中央八项规定精神，推动巡视巡察问题整改，压实全面从严治党“两个责任”。督促相关职能部门完善财务及物资采购管理办法、绩效工资管理办法、科研成果转化管理办法、经营项目管理办法等制度10余个，并采取定期不定期、明查与暗访相结合的办法，对制度执行情况进行督查，检查结果与年度考核、评先评优挂钩，维护制度的权威性，着力营造植物园风清气正的政治生态。

三、时刻严于律己，默守一份清廉

他淡泊名利，始终坚持“正人先正己”，正确处理做人与做“官”、权力与责任、自律与他律、进退与去留的关系，在思想上筑起拒腐防变的牢固防线。他坚守底线，不碰红线，自觉抵制收送红包礼金歪风，常常告诫亲属和身边工作人员：“要知道，没有亲情和友谊的红包礼金是别人对你的应付，太俗气了；与履职有关的红包礼金收了更令人不安，太压抑。”做到不该吃的不吃、不该去的不去、不该拿的不拿，始终保持共产党人的政治本色。